陜西地礦職工教育培訓中心全面完成2014年度生產經營目標任務

    今年以來，陜西地礦職工教育培訓中心圍繞總公司下達的生產經營目標任務，攻堅克難、銳意進取，以求真務實的工作作風推進年度目標任務順利完成。截至12月中旬，中心完成總產值和利潤總額分別為年計劃的106 %和105 %。

    為確保年度目標任務順利完成，中心領導班子不等不靠，主動作為，依靠全體職工的力量，實施一系列積極有效的工作措施，推動中心經濟持續(xù)穩(wěn)定增長。

    一是強化企業(yè)經營管理模式。年初工作會議之后，中心與所屬6個經營單位簽訂了目標責任書，將生產經營目標任務層層分解，并落實相關責任，強化了市場意識和經營意識。

     二是全面完成各類培訓任務。特別是在河北秦皇島、滄州兩地開展的特種工人培訓考核工作，開啟了對外培訓走出陜西的先河。

    三是積極擴大房屋租賃收入。充分發(fā)揮中心的資產和區(qū)位優(yōu)勢，積極盤活閑置校舍，大力發(fā)展房屋租賃產業(yè)，增加中心經濟效益。

    四是多種經營齊頭并進。中心所屬職業(yè)鑒定所努力拓展業(yè)務范圍，積極開展職業(yè)技能培訓和鑒定工作。地質駕駛員培訓有限責任公司提升經營服務意識，把培訓業(yè)務開展及安全生產工作作為重點，較好地完成了年度經營目標任務。汽車維修從業(yè)資格辦公室從中心所屬鑒定所分離出來，克服重重困難，維修及培訓工作全面展開。

    五是努力開發(fā)新的經濟增長點。今年5月份，在中心大門口安裝智能收費系統(tǒng)，依法依規(guī)合理收取停車費。此舉既強化了安全防范措施，也為中心帶來一定的經濟效益。

    六是進一步加強中心經營管理水平，夯實管理基礎。根據總公司精細化管理總體安排部署，中心各科室對照精細化管理要求，制定并完善了相關規(guī)章制度、工作流程等內容。

    七是堅持以人為本，構建和諧隊伍。今年以來中心采取多種形式安置了多名待崗職工，真正將惠民生、促和諧做到實處，確保了單位和諧穩(wěn)定。

    八是大力開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中心堅定不移地實施各項惠民工程，并適時啟動了市級文明單位創(chuàng)建工作。黨的群眾路線教育實踐活動的開展，為中心的進一步發(fā)展提供了堅強的思想保證和精神動力。