省委組織部、省國資委聯(lián)合考核組對(duì)省地礦總公司2013年度及2011-2013年任期目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核

    3月4日，省委組織部、省國資委聯(lián)合考核組對(duì)省地礦總公司2013年度及2011-2013年任期目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核?？己私M組長(zhǎng)、省國資委黨委書記孫安會(huì)作動(dòng)員講話?？偣径麻L(zhǎng)、黨委書記梁楓作述職報(bào)告。考核會(huì)議由考核組副組長(zhǎng)、省國資委副主任王浩生主持。

　　孫安會(huì)在講話中回顧總結(jié)了2013年監(jiān)管企業(yè)取得的成績(jī)，對(duì)2014年重點(diǎn)任務(wù)提出明確要求：一是要全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成；二是要全面深化改革，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力；三是要推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；四是要認(rèn)真開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提升和規(guī)范企業(yè)管理水平；五是要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)促發(fā)展，突出科技引領(lǐng)和支撐作用；六是要繼續(xù)開展對(duì)標(biāo)考核和精細(xì)化管理工作，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。

    孫安會(huì)強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)目標(biāo)責(zé)任考核的重要意義。目標(biāo)責(zé)任考核是落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值的重要手段，是推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要舉措。

　　在詳細(xì)解讀目標(biāo)責(zé)任考核的內(nèi)容和程序后，孫安會(huì)對(duì)目標(biāo)責(zé)任考核工作提出三點(diǎn)要求，一是監(jiān)管企業(yè)要積極配合考核；二是要實(shí)事求是地對(duì)待考核；三是要嚴(yán)肅考核紀(jì)律。

　　梁楓代表總公司領(lǐng)導(dǎo)班子向考核組及職工代表作《企業(yè)法定代表人述職報(bào)告》。《報(bào)告》從全面完成2013年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；堅(jiān)持把穩(wěn)增長(zhǎng)放在首位，推動(dòng)四大產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；主動(dòng)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；加快推進(jìn)科技創(chuàng)新；深化改革、創(chuàng)新管理，企業(yè)經(jīng)營管理水平進(jìn)一步提升；狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)；進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作；全面完成2011-2013年任期責(zé)任目標(biāo)；2014年工作設(shè)想10個(gè)方面進(jìn)行了述職。

　　考核組通過民主測(cè)評(píng)方式對(duì)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部選拔任用工作、新選拔任用干部、2013年度管理績(jī)效等進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核。

　　考核組副組長(zhǎng)、省國資委黨委副書記張養(yǎng)民，考核組副組長(zhǎng)、省國資委黨委委員、西部產(chǎn)權(quán)交易所總裁駱東山，考核組副組長(zhǎng)、省國資委副巡視員桂建榮，考核組副組長(zhǎng)、省國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席高志銘，考核組副組長(zhǎng)、省國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席郁偉，考核組成員趙海娥、鄒滿緒、黃峰、劉青，總公司領(lǐng)導(dǎo)艾亞雄、齊文、吳學(xué)海、劉建勤、白林科，副總工程師黃沙，總公司所屬單位黨政負(fù)責(zé)人、總部部門負(fù)責(zé)人、職工代表90余人參加了考核會(huì)議。